În cadrul Serviciului Control Relaţii de Muncă şi al Compartimentului Control Muncă Nedeclarată, în perioada: IANUARIE – IUNIE 2020 şi-au desfăşurat activitatea 14 inspectori de muncă.
În perioada raportată:
- au fost controlaţi 923 angajatori, fiind sancţionaţi contravenţional 79 dintre aceştia;
- s-au aplicat 405 sancţiuni contravenţionale pentru încălcarea prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă, după cum urmează:
– 340 avertismente (din care 32 avertismente scrise şi 308 avertismente verbale)
– 65 amenzi
- s-au aplicat amenzi contravenţionale în valoare totală de 1.116.500 lei.
- s-au dispus 665 măsuri obligatorii vizând remedierea deficienţelor constatate şi intrarea în legalitate a angajatorilor controlaţi.
MUNCA NEDECLARATĂ
În primul semestru al anului 2020 activitatea inspectorilor de muncă din cadrul Serviciului Control Relaţii de Muncă şi al Compartimentului Control Muncă Nedeclarată a vizat, în principal, identificarea şi combaterea cazurilor de muncă nedeclarată.
În perioada la care facem referire s-au efectuat 795 controale având ca obiectiv verificarea modului în care se respectă prevederile legale referitoare la munca nedeclarată, şi anume:
- În ceea ce priveşte primirea la muncă a unei persoane fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii, cu ocazia celor 795 controale efectuate au fost sancţionaţi pentru utilizarea muncii fără forme legale 24 angajatori.
Au fost identificate 51 persoane care prestau activitate fără forme legale de angajare, dintre care 13 femei. Nu au fost identificaţi tineri între 15 şi 18 ani prestând activitate fără forme legale de angajare.
S-au aplicat 17 amenzi contravenţionale pentru “munca la negru”, în valoare totală de 760.000 lei şi 7 avertismente scrise conform art.260(1)e din Legea nr.53/2003 – Codul muncii.
- Pentru primirea la muncă a persoanelor fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii, s-au aplicat 2 amenzi contravenţionale în cuantum de 80.000 lei şi 3 avertismente scrise, conform art.260(1)e^1 din Legea nr.53/2003 – Codul muncii.
- În cele 795 controale efectuate s-au aplicat 3 amenzi contravenţionale în cuantum de 100.000 lei şi 1 avertisment scris, conform art.260(1)e^2 din Legea nr.53/2003 – Codul muncii pentru primirea la muncă a salariaţilor în perioada în care aceştia au avut contractul individual de muncă suspendat.
- Pentru primirea la muncă a salariaţilor în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parţial s-au aplicat 3 avertismente scrise, conform art.260(1)e^3 din Legea nr.53/2003 – Codul muncii.
Astfel, cu ocazia celor 795 controale efectuate au fost sancţionaţi 35 angajatori pentru încălcarea prevederilor legale referitoare la munca nedeclarată, reprezentând 4% din totalul angajatorilor verificaţi, fiind aplicate în total 36 sancţiuni, şi anume: 22 amenzi contravenţionale în cuantum de 940.000 lei şi 14 avertismente scrise.
